Marco is één van de meest gedreven, professionele personen in deze branche die ik heb ontmoet. Alert, snel en doortastend. Voelt processen bij organisaties goed aan en weet zich goed te verdiepen in de kandidaat alsook in de organisatie zodat… Verder lezen “Jolanda Marring”

Marco is een prettige, gedreven en gepassioneerde persoonlijkheid. Iemand die voor beide partijen op zoek gaat naar de beste match. Het traject daarna en het komen tot een akkoord heeft hij met zorg en aandacht begeleid. Marco kan ik van… Verder lezen “Dirk van Welie”

Marco is een gedreven recruiter, die gaat voor een kwalitatieve match, waarbij hij het gehele proces actief blijft ondersteunen, ook na het contract. Marco heeft mij na zijn benadering en kennismaking, actief gecoacht en geïnformeerd in het gehele proces. Hij… Verder lezen “Bart Dubbeld”

Marco Koetsier heeft als Executive Search Consultant een “Perfect Match” weten te bewerkstelligen tussen zijn opdrachtgever Koninklijke Verkade en mijn persoon. Zijn kwaliteiten zijn de juiste persoon te vinden die past in het plaatje en daarnaast ook de cultuur van… Verder lezen “Kees Trappel”

Marco is een zeer gedreven persoon die veel tijd besteed aan het doorgronden van de organisatie en haar medewerkers en daarna in korte tijd een aantal geschikte kandidaten weet te presenteren. Met Marco is het snel en gemakkelijk schakelen, ook… Verder lezen “Ad de Haas”

Marco is finding good candidates for Verkade for a long time allready. He is working on a personal basis and is really trying to understand the business and the vacant role. This ensures high quality candidates. It is a pleasure… Verder lezen “Ivar van de Reep”

Marco is an expert in sourcing medium-high level profiles. As he has a great sense of business, he gets fast a good understanding of the organisation and the underlaying needs. He has provided solid candidates with good proven track records… Verder lezen “Michel-Ange Oncina”

Het succes van organisaties is afhankelijk van meerdere factoren. Waar geen enkele discussie over zal bestaan is het belang van de kwaliteit van medewerkers en dat begint bij het proces van werving en selectie.  In mijn (vorige) hoedanigheid als Director… Verder lezen “John Otten”

“Marco heeft mij begin 2014 benaderd als mogelijke kandidaat voor de functie van Operations Manager bij Koninklijke Verkade in Zaandam. Ik heb Marco leren kennen als een bevlogen man die het erg belangrijk vindt om zijn kandidaten goed te leren… Verder lezen “Mascha Hatt-Sa”