Plant manager m/v

Algemene informatie

Koninklijke Verkade N.V. is in 1866 opgericht in Zaandam. Een oer-Hollands kwaliteitsbedrijf in een internationale omgeving. Koninklijke Verkade heeft de ambitie om de meest gewaardeerde merkenfabrikant te zijn, met merken als Verkade en Sultana.

Dagdagelijks werken er bijna 350 ambitieuze en gemotiveerde medewerkers met veel plezier aan de sterke marktposities van deze merken binnen de categorieën biscuits, tussendoor en chocolade. Hiermee voorziet Verkade in de dagelijkse behoeften van de consumenten en klanten. Duurzaamheid en efficiency zijn hierbij belangrijke pijlers. Sinds 2014 is Koninklijke Verkade onderdeel van Yildiz Holding.

Yildiz Holding (CEEMEA’s grootste voedingsmiddelenorganisatie) heeft zijn business in koek en chocolade bij elkaar gebracht onder de nieuwe wereldwijde onderneming Pladis (www.pladisglobal.com).

Pladis is een wereldwijde leider in de koek en zoetwaren met activiteiten in 120 landen in Europa, het Midden-Oosten, Afrika, Azië en Amerika. Onder Pladis vallen 36 fabrieken in 13 landen met ruim 26.000 werknemers.

Met het streven naar “we promise hapiness to the world with every bite” verrijkt de organisatie de consumenten met producten in zoete en hartige koekjes, wafels, cake, chocolade, kauwgom en snoep.

Koetsier Executive Search is in opdracht van de directie van Koninklijke Verkade NV op zoek naar een enthousiaste, energieke, resultaatgerichte en daadkrachtige Plant Manager.


Functie- en taakomschrijving

Titel
Plant Manager

Plaats in de organisatie
De Plant Manager rapporteert rechtstreeks aan de Supply Chain Director Pladis Europe.

Standplaats
Zaandam

Taken en Verantwoordelijkheden
De Plant Manager is eindverantwoordelijk voor:

  • Optimalisatie van de fabriek met betrekking tot (kosten)efficiency, wast management, GMP, QHSE en customer service;
  • Focus op “continuous improvement” als het gaat om kosten, output en performance (KPI’S);
  • Het begeleiden van medewerkers in verdere professionalisering en bredere inzetbaarheid;
  • Sturing en begeleiding van het multiculturele team in samenwerking, teambuilding en optimale klantfocus;
  • Sturing geven aan Supply Chain Excellence Tools en techniques;
  • ‘Gate Keeper” voor supply chain bij New Product Development en samenwerking met P2M/Marketing;
  • Benchmarking met (Internationale) concurrentie;
  • Signaleringsfunctie en deelt “best practices” op strategisch niveau;
  • Maken van vertaalslag Zaanse groei- en optimalisatieplannen in Capex investeringsplannen en begeleidt deze investeringsverzoeken en –trajecten;
  • Sturing op standaardisering (Global); kosten per ton;
  • Toezien op lokale en Internationale wet- en regelgeving.

De functie
Verkade is actief in een zeer dynamische markt, hetgeen ook hoge eisen stelt aan de organisatie.  In de rol van Plant Manager ben jij verantwoordelijk voor alle operationele activiteiten en draag je zorg voor een hoogstaande en efficiënte operatie met een hoge mate van klant- en medewerkers tevredenheid. Op groepsniveau heeft de organisatie een aantal ambities benoemd, die zich laten samenvatten in “We promise happiness tot he world with every bite”, hetgeen uiteraard van invloed is op jouw rol in Zaandam.

Belangrijke pijlers zijn: ondernemerschap, flexibiliteit, groei, hoge kwaliteit,  optimalisatie, succesvolle werknemers en hoge klanttevredenheid.

Als Plant Manager ben je een enthousiaste en inspirerende leidinggevende. Je stimuleert jouw medewerkers tot betere prestaties en jij als Plant Manager hanteert hierbij zoel een sturende als coachende rol. De focus ligt op continue verbeteren, het optimaliseren van de prestaties conform de visie voor Verkade die afgestemd is met de wensen van Pladis en het is jouw taak mens en organisatie in beweging te krijgen.

Je streeft hierbij naar een zo hoog mogelijk kwaliteitsniveau met een tevreden klant en een positief financieel resultaat. Jij haalt het beste uit mens en fabriek!

Naast de dagelijkse operatie draag je bij aan de strategische koers. Jij vertaalt strategie naar operatie en zorgt voor concrete investeringsplanning & -aanvragen en de opvolging hiervan.

Je plant de jaarlijkse operationele activiteiten en formuleert budgetvoorstellen om zo een optimaal evenwicht te verzekeren tussen de kosten en de omzet van de fabriek. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie, controle en opvolging van de belangrijkste doelstellingen en van de operationele activiteiten.

Het streven om vanuit Pladis wereldmarktleider te worden vraagt ook om een dynamisch en concurrerend productaanbod. Jij houdt je bezig met “asset based innovation” (wat wil de klant en wat is er nog meer mogelijk met ons huidige machinepark). Je hebt regelmatig overleg met Marketing als het gaat om NPD en P2M. Jij stuurt op continue verbeteren en onderneemt acties waar nodig. Projecten die hieruit voortvloeien zullen onder jouw leiding aantoonbare verbeteringen realiseren.

Je ziet erop toe dat alle activiteiten in overeenstemming zijn met relevante wetgeving, procedurele vereisten en corporate wensen. Jij onderneemt preventieve en correctieve acties war nodig, opdat de (Internationale)  standaarden nageleefd worden.

Wil je naast dagelijkse operationele managementtaken ook nauw betrokken zijn bij de verdere optimalisatie en van invloed zijn in de verdere ontwikkeling van een veranderende en ambitieuze organisatie? Dan is deze uitdagende functie van Plant Manager wellicht de job voor jou!


De persoon

Opleiding 

Afgeronde HBO/WO Opleiding (bijvoorbeeld studie Levensmiddelen Technologie). Bij voorkeur aangevuld met vakinhoudelijke managementcursussen.

Ervaring
Je beschikt over circa 8-10 jaar brede operationele en leidinggevende ervaring binnen de levensmiddelenindustrie. Ervaring als Plant Manager is een pré. Je beschikt over ervaring op het gebied van (grote) investeringstrajecten en over aantoonbare succesvolle verbetertrajecten. 

Karakteristieken  

  • Ondernemende instelling (initiatiefrijk)
  • Empatisch vermogen
  • Overtuigingskracht/besluitvaardig
  • Resultaatgericht (verbeteren en optimaliseren)
  • Enthousiast
  • Zelfstandig
  • Dynamisch
  • Proactief
  • Communicatief
  • People Manager
  • Pragmatisch
  • Stressbestendig
  • Gedreven 
  • Energiek
  • Gevoel voor humor

Functieprofiel Plant Manager Koninklijke Verkade NV (Koetsier Executive Search)

R&D MANAGER

Functieomschrijving

Titel                                                 
R&D Manager

Plaats in de organisatie                      
De R&D Manager rapporteert rechtstreeks aan de Manager R&D (Van Loon Group) en maakt deel uit van het lokale operationele team.

Standplaats
Best

Doel van de functie:
Zorgdragen voor een efficiënte en effectieve organisatie met betrekking tot Research & Development op locatieniveau, waarbij de klantnormen en de wettelijke- alsmede bedrijfsnormen geborgd worden. De R&D Manager is tevens verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de individuele medewerkers en de teamprestaties.

Daarnaast zorg je ervoor dat de NPD trajecten/projecten tijdig en binnen budget gerealiseerd worden. We verwachten dat je de afdeling (die bestaat uit 1 Teamleider R&D en 10 medewerkers) op een gestructureerde en resultaatgerichte wijze inricht en aanstuurt. Je zorgt ook voor een optimale samenwerking met Sales, Productie, QA, Logistiek en Bedrijfsbureau.

Taken en Verantwoordelijkheden
De R&D Manager is (eind)verantwoordelijk voor:

  • Verbeteringsvoorstellen m.b.t. productietechnieken en –processen, recepturen of rendement;
  • Structureel overleg met de afdelingen Productie, Sales & QA over R&D gerelateerde beleids- en operationele zaken;
  • Deelname aan het Operationeel Team overleg alsmede het (pro)actief adviseren aan het Locatiemanagement, Productie, QA, Bedrijfsbureau en Sales;
  • Het initiëren en zorgdragen van een juiste en tijdige implementatie van goedgekeurde verbeteringsvoorstellen;
  • Proactieve benadering op het gebied van conceptontwikkeling, innovaties alsmede nieuwe technologieën;
  • Het organiseren van productpresentaties;
  • Het direct leidinggeven aan 1 Teamleider R&D en indirect aan  10 medewerkers, waarbij je zorgt voor persoonlijke coaching en ontwikkeling van je medewerkers en het verder ontwikkeling en het  optimaliseren van de teamprestatie(s).

Opleiding
Minimaal HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld een opleiding Levensmiddelen- of Procestechnologie.

Ervaring
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring opgedaan met New Product Development bij een productieonderneming binnen de Food/FMCG (bij voorkeur op het gebied van vlees/vleesprocessen & Private Label). Tevens beschik jij over aantoonbare ervaring op het gebied van Project Management, R&D trajecten en leidinggeven aan teams. Kennis van vleestechnologie, ingrediënten en processen binnen de vleesindustrie is een duidelijke pré. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift). 

Competenties

  • Ondernemend en besluitvaardig
  • Planmatig en gestructureerd
  • Innovatief/Creatief
  • Resultaatgericht
  • Teamspeler
  • Betrokken en bevlogen
  • Procesmatige denker
  • Inspirerend leiderschap
  • Flexibel
  • Pragmatisch
  • Communicatief vaardig
  • Gevoel voor humor

Functieprofiel R&D Manager Meat Friends Best BV (Koetsier Executive Search)

Sales Accountmanager Nederland

Algemene informatie

FeedValid B.V. is actief in de handel, verwerking en productie van enkelvoudige en circulaire diervoedingsingrediënten.

FeedValid is ontstaan uit drie bv‘s: het Duitse NRG, Robi Droge Diervoeders en Covaco. In 2012 zijn deze drie bedrijven samengevoegd. FeedValid is onderdeel van de Brokking Holding, een familiebedrijf dat al jaren actief is in de agrarische sector. Naast Nederland is FeedValid ook actief in onder andere Duitsland en België.

FeedValid richt zich in de nieuwe strategie sterk op de verwerking van duurzame circulaire grondstoffen en het valoriseren/verrijken van enkelvoudige grondstoffen voor de Europese markt.

Bij circulaire producten moet je denken aan productieresten, afgekeurde producten, retouren en seizoenartikelen uit de levensmiddelenindustrie die worden verwerkt tot energierijke componenten voor de mengvoerindustrie. De circulaire grondstoffen worden verwerkt op de locaties in Nieuwdorp en Hamm (Duitsland).

Producten op basis van soja, granen, raapzaadschroot, erwten, lupinen en veldbonen worden geproduceerd in Poederoijen. Hier worden de grondstoffen bewerkt middels verschillende productietechnieken waardoor de nutritionele waarde en efficiëntie stijgt.

Voor meer aanvullende informatie omtrent onze opdrachtgever zie: www.feedvalid.eu

Koetsier Executive Search is in opdracht van de directie van FeedValid B.V. op zoek naar een gedreven, communicatieve, creatieve en resultaatgerichte Sales Accountmanager Nederland.


Functieomschrijving

Titel                                                   
Sales Accountmanager Nederland

Plaats in de organisatie
De Sales Accountmanager Nederland  rapporteert rechtstreeks aan de Sales Manager.

Standplaats                                        
Poederoijen

Taken en Verantwoordelijkheden      
De Sales Accountmanager Nederland  is verantwoordelijk voor:

  • Dagdagelijks contact met klanten en potentiële klanten (Mengvoederindustrie) inzake volumes, prijzen en leveringsvoorwaarden;
  • Het ontwikkelen, uitvoeren en beheren van het strategisch commercieel beleid en dit vertalen naar verkoopplannen voor de toegewezen klanten;
  • Het realiseren van omzet- en marge doelstellingen;
  • Het opbouwen van een goed relatienetwerk met nieuwe en bestaande klanten (verdieping en verbreding aanbrengen);
  • Het dagdagelijks volgen van de landelijke en wereldwijde ontwikkelingen binnen de agrosector teneinde samen met de Sales Manager en andere accountmanagers de verkoopstrategie en het verkoopbudget bepalen.

Doel van de functie
Ter versterking van het salesteam en om de groeiambitie te verwezenlijken zijn wij voor FeedValid op zoek naar een gedreven Sales Accountmanager verantwoordelijk voor de klanten binnen de  Nederlandse mengvoederindustrie.

Als accountmanager ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het klantenbestand. Je voelt je thuis in de dynamische en complexe wereld van veevoedergrondstoffen. Met veel klanten heb je dagelijks contact om te onderhandelen over volumes, prijzen en leveringsvoorwaarden. Je bent daarom een stevige gesprekspartner, met een duidelijke visie op diervoeding. Ondertussen werk je continu aan het versterken van de relatie met je klanten.


De persoon

Opleiding                                           
Minimaal HBO werk- en denkniveau, hierbij denken aan een Bachelor of Master opleiding in de Agrarische-, Diervoeding- of vergelijkbare sector.

Ervaring                                             
De te zoeken functionaris beschikt over aantoonbare ervaring op het gebied van sales- en/of accountmanagement bij voorkeur binnen de feed- of food industrie. Affiniteit met de agrarische sector is een duidelijke pré net als ervaring op het gebied van diervoeding (i.v.m. kennisoverdracht naar klanten). Goede beschikking over de Nederlandse, Duitse en Engelse taal (beheersing van de Franse taal is een duidelijke pré).

Karakteristieken                                 
Met betrekking tot de persoonlijke kwaliteiten waaraan de man/vrouw zal moeten voldoen, willen wij ons met nadruk beperken tot die eigenschappen welke van essentieel belang zijn voor het welslagen:

  • Ondernemend en Energierijk
  • Proactief & Gedreven
  • Zelfstarter/Hands-on
  • Initiatiefrijk
  • Resultaat- en Oplossingsgericht
  • Gunfactor/empathisch vermogen
  • Teamplayer
  • Commercieel
  • Motivator en Overtuigend
  • Flexibel
  • Pragmatisch
  • Communicatief vaardig
  • Gevoel voor humor